龙源电气：劳动保护为职工撑起“安全伞”

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保定龙源电气有限公司（以下简称龙源电气），成立于1996年3月，是国电龙源电气有限公司的全资子公司。自公司成立以来，时刻将“为职工提供良好的工作环境”理念贯穿到员工管理工作中。公司先后购买了14台柜机空调为厂房“降温”；总经理亲自带队先后考察了数家餐馆，解决职工的午饭问题……这些看似赔本的“买卖”却极大地增强了职工的凝聚力。经过多年的积淀，龙源电气已经掌握了变流器等新能源产品的核心技术。

7月19日，保定的气温高达36摄氏度，一场即将到来的雷阵雨让空气显得更加闷热潮湿。然而，正在清点产品库存的库房管理员李丹却没有感到丝毫闷热，就在她不远处，一台正在工作的某品牌柜机空调正发出“嗡嗡”的声音，把清凉送到车间和库房的每一个角落。

李丹在龙源电气工作已经八年了。在她的记忆深处，刚入职那会，公司厂房里只有四台老旧的空调，一到夏天，这四台空调苟延残喘般地工作着，几乎起不到任何降温的作用，而安装在厂房柱子上的几台大风扇，也只是搅起一股股热风。这些都让电气生产线上需要带着口罩、帽子、手套工作的工人叫苦不迭。

为了改善职工的工作环境，2010年，龙源电气先后投入近9万元，购买了14台柜机空调，全部安装在厂房里。“空调在我们这可不是摆设，它们的使用频率可高了，只要我们工人觉得热就能开。”李丹告诉记者，今年热得早，6月初，他们厂房里的空调就开始工作了。“夏天通常会开满8个小时，而秋天虽然早晚凉快，但是中午热，我们也会开空调。”

厂房里温度降下来了，可是电费却一路高涨。龙源电气办公室行政管理员薛玉翠给记者算了一笔账：保定的工业用电是1.2元一度，14台空调5个工作日的用电量能达到2000度，也就是说每年夏天光电费就要多支出4万元左右。“我们总经理说了，给大家提供一个良好的工作环境，大家才会更有干劲。”

正说着，电气车间班组长赵曼来找李丹一起吃午饭。“呵，今天的午饭真不错。蘑菇炒肉、红烧排骨、蒜蓉西兰花，主食是烙饼，还有一盒八宝粥。”赵曼一边大快朵颐，一边啧啧称赞。午餐，则是龙源公司为职工提供的另一项福利。

赵曼告诉记者，2013年，公司搬迁到“保定中关村创新基地”，因为该基地地处偏僻，职工中午用餐很不方便。“像我们这些有家有孩子的通常带饭，年轻人就直接订外卖或者在地摊上吃。”

考虑到员工带饭不方便，到地摊上吃又不卫生，食品安全和员工健康得不到保障。如何让员工吃得放心、省心，领导们费了不少心。龙源电气办公室主任庄建敏告诉记者，为了解决职工的午饭问题，公司总经理朱兴宇和副总经理郭良亲自带队，先后考察了好几家有资质的餐馆，最终确定了一家为公司员工提供午餐。“三菜一汤一主食，每周都有鱼和虾，除此之外，还有红烧肉、排骨等‘硬菜’。”庄建敏说。

“企业的发展离不开员工，只有想员工之所想，切实从他们的切身利益出发，才能增强他们的归属感和凝聚力，从而创造出更多效益，这是一个良性循环。”朱兴宇说道。如今，龙源电气进军新能源领域已经取得了瞩目的成绩——光伏逆变器、高压变频器、SVG等产品相继投入市场，取得了良好的经济和社会效益。