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2015年“六项工程”目标——工资收入协同增长工程

来源:河北人社网时间:2015-02-05 09:05

加强工资收入分配调控管理,逐步缩小工资收入分配差距,促进社会各行业、各群体工资收入均衡增长。按照国家部署,全面实施县级以下机关公务员职务与职级并行制度,落实乡镇工作补贴和艰苦边远地区津贴政策,制定实施地区附加津贴制度实施办法。研究制定机关事业单位工资调标方案,制定法官、检察官、人民警察工资改革方案。结合工资标准和结构调整,研究出台深化事业单位绩效工资改革意见。综合考虑经济增长、价格变动、企业可承受能力,以及机关事业单位工资调整,适时出台企业职工工资增长调控措施。全面启动国有企业负责人薪酬制度改革。



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(责任编辑:苏秋菊)
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